Recrutement CDI CDD
💻 Technologies & IT
💰 Finance & Comptabilité
👥 Ressources Humaines
📈 Vente & Développement commercial
Notre offre
Parce que chaque entreprise est unique, nous concevons des solutions de recrutement adaptées à vos enjeux spécifiques. Nous mettons tout en œuvre pour identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents, garantissant ainsi votre succès et votre croissance.
✅ COMPLIT : Mission complète
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Paiement au succès (% du salaire brut annuel du candidat)
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Avec ou sans exclusivité
✅ ONEFING : Mission à la carte
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Paiement au forfait (acompte au démarrage)
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Services : rédaction & publication d’annonces | tri & traitement des candidatures | sourcing CV & chasse | pré-qualifications téléphoniques | entretiens approfondis | sélection de talents.
Pourquoi choisir recrutaliz ?
🚀 Efficacité et Personnalisation
Quelle que soit la taille de votre structure, vos besoins restent au cœur de notre mission.
🔍 Expertise et Innovation
Nous allions intelligence humaine et outils performants pour des résultats optimaux.
🤝 Approche transparente et flexible
2 modèles au choix pour répondre à vos attentes.
Nos engagements
Nous mettons un point d’honneur à offrir un recrutement transparent, efficace et entièrement personnalisé. Voici ce qui fait la force de notre accompagnement :
Sourcing ciblé et stratégique :
Nous identifions et vous présentons des talents qualifiés, correspondant précisément à vos critères et aux exigences du poste.
Entretiens réalisés par des experts :
Nos recruteurs spécialisés dans votre secteur d’activité mènent des entretiens approfondis pour sélectionner les meilleurs candidats.
Un accompagnement et suivi sur-mesure :
Chaque recrutement est suivi de près : accompagnement personnalisé, intervention rapide en cas de difficulté et solutions adaptées pour garantir une intégration réussie.
Une garantie solide :
En cas de départ prématuré du candidat, nous assurons son remplacement sans frais pour sécuriser votre investissement.
Chasse de tête confidentielle et ciblée :
Nous recherchons les meilleurs profils, alignés avec vos impératifs stratégiques, en toute discrétion et avec un engagement absolu.
Chez recrutaliz votre recrutement est entre des mains expertes !
Notre vision
Chez recrutaliz, nous connectons les bonnes personnes aux bonnes opportunités, avec une approche profondément humaine.
Nous savons que recruter ne se résume pas à une série de chiffres ou de statistiques. Chaque embauche est une rencontre, une connexion qui façonne l’avenir d’une entreprise et d’un individu.
🔎 Écouter pour comprendre
Nous prenons le temps de saisir vos besoins et aspirations afin de vous proposer des talents qui partagent votre vision.
🤝 Accompagner avec engagement
Notre approche va bien au-delà de la sélection. Nous guidons, conseillons et suivons chaque client et chaque candidat pour garantir un partenariat solide et durable.
💡 Favoriser des relations authentiques
Créer un lien de confiance, encourager des interactions sincères et miser sur l’humain : voilà ce qui fait toute la différence.
Le recrutement... C'est avant tout une Histoire Humaine !
Notre méthodologie : Un processus rigoureux pour des recrutements réussis !
1.
Analyse approfondie de vos besoins
Avant toute action, nous recueillons les informations essentielles : environnement, enjeux, profil recherché, valeurs et culture d’entreprise.
Cette immersion nous permet de comprendre vos attentes et de bâtir une approche sur-mesure.
2.
Définition d’une stratégie efficace
Nous sélectionnons les méthodes et outils les plus pertinents pour votre projet : approche directe, jobboards, annonces, cooptation, viviers internes, campagnes de communication...
Chaque étape est pensée pour maximiser l’impact et l’efficacité du recrutement.
3.
Planification et mise en œuvre
Un calendrier prévisionnel est défini avant le lancement des actions pour garantir un suivi fluide et structuré.
4.
Identification et sélection des talents
Nous identifions et sélectionnons les talents les plus pertinents grâce à un sourcing stratégique (annonces ciblées, traitement des candidatures, approche directe) et un matching intelligent (analyse des CV, algorithmes de correspondance).
Chaque candidat est évalué via des entretiens approfondis et des vérifications minutieuses (diplômes, qualifications, références), pour garantir une parfaite adéquation avec le poste.
5.
Présentation des meilleurs profils
Nous vous soumettons une short-list de candidats qualifiés avec un dossier détaillé (compte-rendu d’entretiens, résultats de tests…) et facilitons leur rencontre avec vos équipes.
6.
Accompagnement et suivi d’intégration
Parce qu’un recrutement réussi ne s’arrête pas à l’embauche, nous assurons un suivi régulier jusqu’à la fin de la période de garantie, garantissant la bonne intégration et satisfaction de votre nouveau collaborateur.